近日，西王食品公司生產(chǎn)基地總經(jīng)理劉紀強與公司后備干部及新員工坐在一起，探討卓越績效管理模式，并結(jié)合自己的人生感悟，與大家進行了交流。

劉紀強在講話中通過分析通用電氣、創(chuàng)維、國美等企業(yè)在管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)，結(jié)合食品公司經(jīng)營狀況、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源管理等，對卓越績效進行了詳細講解。他說，要做一名合格的員工，就要具備良好的品質(zhì)、堅強的意志，要把公司利益放在首位。西王集團堅持以人為本，量才使用，致力于為員工創(chuàng)造各種發(fā)展平臺，他鼓勵大家根據(jù)自己的特長積極參加各種競聘活動，在發(fā)揮自己能力的同時，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。

新入職員工紛紛表示，剛進入公司就能與公司領(lǐng)導(dǎo)面對面交流，學(xué)習(xí)成熟的工作經(jīng)驗，對自身而言是一種非常大的收獲。作為新西王人，大家有責任為建設(shè)中國玉米油城貢獻自己全部的智慧與力量。