據(jù)介紹，此次培訓(xùn)是由西王集團(tuán)人力資源部組織開(kāi)展，針對(duì)全集團(tuán)人力資源系統(tǒng)工作人員進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括薪酬福利、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系、業(yè)務(wù)流程及辦公軟件應(yīng)用等。目的是幫助人力資源系統(tǒng)工作人員掌握人力資源各模塊的必知要點(diǎn)及工作方法、技巧，掃除對(duì)各個(gè)模塊的盲點(diǎn)、漏點(diǎn)和模糊點(diǎn)。

培訓(xùn)中，各公司人力資源系統(tǒng)工作人員一一上臺(tái)，向大家介紹各自人力資源管理中的舉措方法，將管理中的亮點(diǎn)做法拿出來(lái)與同事進(jìn)行探討交流，實(shí)現(xiàn)資源共享、相互學(xué)習(xí)和共同提高。

在集團(tuán)人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)之后，西王糖業(yè)公司人力資源部舉行了“培訓(xùn)模塊”專(zhuān)題研討會(huì)，詳細(xì)學(xué)習(xí)了“培訓(xùn)模塊”的內(nèi)容和實(shí)施方案，并確立了“提高員工素質(zhì)、增加企業(yè)盈利”的培訓(xùn)目標(biāo)。

今年下半年，西王集團(tuán)人力資源系統(tǒng)圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的目標(biāo)，將建立起具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人力資源管理體系，把各個(gè)模塊日常工作做細(xì)、做精，進(jìn)一步提升人力資源系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)水平、服務(wù)水平，為西王集團(tuán)的健康快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源支撐。