近日，西王特鋼公司高線廠電氣車間舉行了員工月度技能比武，本月度比武科目是PLC數(shù)據(jù)編程，PLC數(shù)據(jù)編程是自動化提升中員工必須熟練掌握的內(nèi)容，對于更好地推進裝備自動化、智能化具有重要意義。比武中，員工們?nèi)艘唤M，其中兩人按照之前理論考試中畫出的電路圖組接電氣設施，另一人負責編程，大家在最短的時間內(nèi)完成了比武科目。

據(jù)了解，現(xiàn)在電氣車間每月都會結(jié)合生產(chǎn)實際，有針對性地定期組織理論知識培訓考試，并在常態(tài)化的月度技能比武中進行實踐檢驗。

與高線廠的比武內(nèi)容不同的是，燒結(jié)廠的員工技能比武活動，更注重鍛造員工的“火眼金睛”，比武包括目測混勻料水分和目測燒結(jié)礦的亞鐵含量兩個項目。這兩項都需要工作中的日積月累，將學習的理論與生產(chǎn)實際相結(jié)合，保證員工能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的異常，及時為生產(chǎn)調(diào)度提供數(shù)據(jù)參考，保障生產(chǎn)的穩(wěn)定高效。

今年以來，特鋼公司在抓生產(chǎn)、增效益的同時，建立了員工月度技能比武制度，持續(xù)強化員工崗位技能提升，使技能比武形成了常態(tài)化，通過這樣的正向引導激勵，不斷提升了員工業(yè)務技能水平。