提高倉儲管理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)是提升倉儲管理的根本保證和不竭動力。近期以來，西王糖業(yè)公司物管部積極組織員工到兄弟單位參觀學習，樹標桿、找差距，有針對性的加以借鑒利用。同時，根據(jù)培訓計劃和工作中存在的不足，對員工進行培訓和考核，提升員工素質(zhì)，他們還針對不同產(chǎn)品分別成立管理小組，通過小組交流座談，集思廣益不斷提高整體業(yè)務(wù)能力。

在強化員工素質(zhì)、提升專業(yè)技能的同時，嚴格推行用藥品級倉庫管理的標準來對食品級倉庫進行管理。西王糖業(yè)公司物管部強素質(zhì)、抓管理，雙管齊下，推動倉儲管理水平持續(xù)提升。

在內(nèi)強素質(zhì)的基礎(chǔ)上，糖業(yè)公司物管系統(tǒng)按照藥品級倉庫的規(guī)范和要求，對倉儲管理中存在的不足之處逐一檢查，改進完善，并利用QQ、微信等即時通訊工具，使倉庫管理信息保持及時高效的溝通與傳遞。