《西王發(fā)展2018》戰(zhàn)略規(guī)劃將企業(yè)人才建設(shè)提到了一個(gè)新高度，為此，西王食品公司在實(shí)施智能化改造升級(jí)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和培育，通過強(qiáng)化培訓(xùn)和對(duì)標(biāo)，“雙管齊下”積極促進(jìn)員工素質(zhì)提升。

近日，食品公司邀請(qǐng)魯中職業(yè)學(xué)院講師前來開展了電工技能知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)講師從電的基本知識(shí)、防觸電技術(shù)、電氣安全組織措施、技術(shù)措施，以及電工應(yīng)掌握的技能知識(shí)等進(jìn)行了全面詳細(xì)的講解，進(jìn)一步鞏固加深了大家對(duì)電氣知識(shí)的理解，提升了大家的專業(yè)素養(yǎng)。

在“請(qǐng)進(jìn)來”進(jìn)行外部培訓(xùn)的同時(shí)，食品公司積極組織公司內(nèi)部講師做好員工的技能培訓(xùn)工作，培訓(xùn)理論聯(lián)系實(shí)際，內(nèi)容涉及智能化、自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用，關(guān)鍵工藝指標(biāo)的控制，以及操作人員特別注意事項(xiàng)等方面，一系列培訓(xùn)活動(dòng)的背后還有嚴(yán)格的績效考核與測(cè)評(píng)制度，確保培訓(xùn)效果。

食品公司還本著“向先進(jìn)看齊、向標(biāo)桿學(xué)習(xí)”的工作思路，理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過現(xiàn)場(chǎng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的方式鞏固提升培訓(xùn)效果。包裝一廠團(tuán)隊(duì)走進(jìn)兄弟單位包裝二廠進(jìn)行對(duì)標(biāo)，交流學(xué)習(xí)，并結(jié)合各崗位實(shí)際展開全面對(duì)標(biāo)，進(jìn)一步提升員工崗位操作水平。