近日，西王糖業(yè)銷售系統(tǒng)開展了應(yīng)知應(yīng)會知識系列培訓(xùn)，糖業(yè)銷售系統(tǒng)全體業(yè)務(wù)員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容分為兩部分，一是由生產(chǎn)、質(zhì)量系統(tǒng)專業(yè)人員對生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品特性、質(zhì)量要求及標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進行專題培訓(xùn)；二是由優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員進行產(chǎn)品應(yīng)用、行業(yè)供需市場現(xiàn)狀分析及大區(qū)經(jīng)理進行銷售實戰(zhàn)技巧培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)是對銷售系統(tǒng)大區(qū)制改革成果的鞏固和提升。自3月底西王糖業(yè)銷售系統(tǒng)體制改革后，業(yè)務(wù)人員團隊精神面貌、工作氛圍有了進一步的改善和提高。同時，體制改革后，由過去的產(chǎn)品經(jīng)理制轉(zhuǎn)變?yōu)榇髤^(qū)負(fù)責(zé)制，銷售人員在本區(qū)域內(nèi)由過去的銷售單一產(chǎn)品，改為可銷售企業(yè)所有產(chǎn)品，這樣對每個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)都提出更高的要求。因此，隨著市場份額的擴大及提升銷量的需要，企業(yè)對業(yè)務(wù)人員開展了培訓(xùn)提升。

據(jù)悉，為保證廣大業(yè)務(wù)員真正將知識掌握，公司還將針對大家所學(xué)進行考試，保證學(xué)習(xí)效果，為更好拓展市場奠定基礎(chǔ)。