9月6日，西王糖業(yè)組織了企業(yè)文化集體學習暨“糖都文化月”總結表彰活動，回顧“糖都文化月”開展情況，并對獲獎單位和個人進行頒獎表彰。西王糖業(yè)董事長胡哲、總經(jīng)理王升曉等糖業(yè)經(jīng)理班子、中層干部和參賽員工代表參加活動。

八月份，西王糖業(yè)通過開展辦公室文化創(chuàng)建、球類、書畫等一系列文化活動，進一步激發(fā)了團隊活力，凝聚精神，鼓舞士氣。該活動既是西王心的生動實踐，又為更好推動生產(chǎn)經(jīng)營提供了精神力量。

胡哲結合糖都文化月活動及企業(yè)文化的學習，指出系列文化活動的成功舉辦離不開公司深厚的文化底蘊。接下來公司將認真總結此次文化月的舉辦經(jīng)驗，為以后繁榮企業(yè)文化打好基礎。對于新近提出的西王集團企業(yè)文化之魂——西王心，他表示，西王心是新時代企業(yè)發(fā)展的指導思想和行動指南，各單位職工都要認真學習、深刻把握其思想內(nèi)涵，內(nèi)化于心，轉變?yōu)樽杂X的行為規(guī)范與準則，指導今后的工作和學習。希望大家要懷著“知足、感恩、惜福”的心態(tài)去學習，去開展各項工作。

會上，王升曉宣讀了《關于深入學習企業(yè)文化的通知》，并與大家共同學習了西王心的思想內(nèi)容。糖都文化月活動獲獎單位代表分別上臺作獲獎感言，在分享喜悅暢談獲獎心聲的同時，也表達了對西王心的理解和認知。

據(jù)悉，目前，西王糖業(yè)各廠各部門已經(jīng)利用班前班后會等時間對企業(yè)文化進行了集中學習，掀起了一股學習西王心新思想的熱潮。下一步，對于企業(yè)文化的學習，西王糖業(yè)將作為一項常態(tài)化工作來抓，分為廣泛宣傳、營造氛圍，集中學習、熟讀會背，注重結果、考核驗收，豐富形式、結合實踐四個階段開展。旨在通過對西王心的大力學習與貫徹，對今后更好地開展工作，提高生產(chǎn)經(jīng)營水平，打下更為堅實的基礎。