近日，為進一步滿足外部審核條件，幫助企業(yè)體系管理員深入了解新版能源管理體系變化內容及相關知識，西王特鋼邀請專業(yè)審核老師前來進行能源管理體系換版培訓，并同期開展了內部審核工作。

據了解，本次培訓活動結合GB/T23331-2020/ISO50001:2018能源管理體系的新政策、新條款、新要求，審核老師對公司能源管理人員進行了系統(tǒng)性培訓。通過為期5天的培訓，公司能源體系的13名內審員均通過考試，順利取得能源管理體系內審員證書。

內審期間，公司能源管理負責人與審核老師進行了深入溝通，詳細探討關于碳排放政策、鋼鐵企業(yè)能源利用率、新能源使用等與企業(yè)發(fā)展息息相關的問題，并就下一步企業(yè)節(jié)能減排工作開展進行了交流。此外，對于審核期間發(fā)現的問題，相關部門立即行動，迅速整改，為下一步外審工作的順利開展打下良好基礎。

據悉，西王特鋼能源管理體系于2018年開始建立完善，截至目前，已經高效運行了三年時間。在此期間，公司充分利用能源管控平臺，將能源生產、輸送、使用等環(huán)節(jié)科學化銜接，實現了對各能源介質的預測、平衡、優(yōu)化，有效提高了能源利用效率，充分驗證了特鋼公司能源管理體系運行的符合性、有效性和適宜性。