像這樣的專題知識培訓，崔強已經(jīng)記不清這是今年做過的第幾次了，但為了讓新加入公司銷售團隊的同事們能夠更快了解果糖的產(chǎn)品特性，更好地把這個產(chǎn)品推介出去，崔強努力把培訓內(nèi)容準備得更詳細，講解得更通俗易懂。

崔強，中國共產(chǎn)黨員，廈門大學生物醫(yī)學工程專業(yè)碩士研究生，2009年加入西王集團，主要從事玉米深加工領(lǐng)域相關(guān)研發(fā)工作。八年來，崔強一面把所學知識與公司發(fā)展緊緊結(jié)合到一起，盡情施展所學，一面積極在公司提供的平臺上汲取更多的養(yǎng)分與知識，不斷豐富自己的實際操作經(jīng)驗。憑借一股踏實肯干和勇往直前的精神頭，崔強相繼發(fā)表了多篇專業(yè)論文，獲得多項授權(quán)專利，以他為主要研發(fā)人的多項科學技術(shù)成果，在公司實際生產(chǎn)中得到轉(zhuǎn)化應(yīng)用。以母液色譜分離提余液為原料開發(fā)規(guī)格低聚異麥芽糖產(chǎn)品，就是崔強帶領(lǐng)團隊完成的技術(shù)攻關(guān)。

在研發(fā)新產(chǎn)品的同時，崔強還和技術(shù)中心同事們積極對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝技術(shù)進行研究與攻關(guān)，果糖異構(gòu)工段降低脫色用活性炭的技術(shù)，提高果糖結(jié)晶收率的研究等一系列研發(fā)項目，也在他們大大小小無數(shù)次的試驗中，走出實驗室，應(yīng)用到實際生產(chǎn)中，為公司降本增效工作不斷發(fā)揮出巨大作用。

大家都知道，越是亮麗的成績背后，必定有著艱辛的付出與不懈的努力。八年的工作經(jīng)歷，八年的技術(shù)研發(fā)，對于他從事的這份工作，崔強始終保持著高度熱忱，并在其中找到了樂趣和價值。

享受工作帶來的每一份成就感，并始終保持對工作的高度熱忱，對西王藥業(yè)公司質(zhì)量副總劉劍俠來說也是如此。劉劍俠，2007年9月加入西王集團，參與了公司多個“藥”字號產(chǎn)品的注冊和認證工作，是西王藥業(yè)公司GMP管理體系的積極推進者。說起質(zhì)量管理工作，有著多年工作經(jīng)驗的劉劍俠認為，質(zhì)量是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，沒有好的質(zhì)量做基礎(chǔ)，產(chǎn)品就失去了它存在的意義，企業(yè)的生存也會很困難。

正是有著這樣一份認知，工作中，劉劍俠總是保持著極強的原則性，并把這份堅守傳遞給她所在系統(tǒng)的每一名同事，也因此在不少員工眼里，質(zhì)量系統(tǒng)成了最不近“人情”的一個群體。質(zhì)量系統(tǒng)的堅持原則早已被各系統(tǒng)所熟悉，而公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制也正是在這種堅持原則中，始終保持了穩(wěn)步提升。通過一份堅守，帶動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升，在持續(xù)提升中不斷走向卓越?，F(xiàn)如今，西王藥業(yè)公司無水糖產(chǎn)品不僅牢牢占據(jù)了國內(nèi)無水葡萄糖85%以上的市場份額，同時還與部分高端客戶建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，百特、華瑞、大冢等多個國際知名大型輸液企業(yè)也是西王無水糖產(chǎn)品的忠實使用者。

在談到自己從事的質(zhì)量管理工作時，劉劍俠多次提到偏執(zhí)這個詞，在她看來，做質(zhì)量管理工作，有時就是需要有這種認真到極致，執(zhí)著到有些偏執(zhí)的工作勁頭，只有這樣才能把工作做好。而在質(zhì)量管理工作之外，劉劍俠還帶領(lǐng)同事積極參與到制藥企業(yè)相關(guān)行業(yè)標準、國家標準的制定和修訂中，以微薄之力為國民大健康積極貢獻力量。

現(xiàn)如今，在西王集團工作多年后，劉劍俠成為了一名光榮的中國共產(chǎn)黨員，作為西王藥業(yè)黨支部委員的她，也經(jīng)常把自己的經(jīng)歷和心得分享給身邊的同事。

在公司里，像劉劍俠和崔強這樣既精于業(yè)務(wù)、富于鉆研精神，又積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，立足崗位奮勇爭先的優(yōu)秀員工還有很多，他們用自己的實際行動守衛(wèi)著西王的大健康發(fā)展，用敬業(yè)和責任書寫著一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的使命擔當。